Мнение редакции
Серьезный курс для тех, кто хочет прокачаться в L&D с фокусом на метрики и ROI. Цена кусается, но если вы планируете расти в HR, знания окупятся быстро.
Плюсы
- Практический фокус — никакой воды, только инструменты, которые работают
- Научат считать ROI обучения и KPI, что сделает вас ценным специалистом
- Охватывает весь процесс: от планирования карьеры до кадрового резерва
- Компактный срок обучения — всего 3 месяца интенсива
- Подойдет как новичкам, так и опытным HR-профессионалам
Минусы
- Цена 102 тысячи — серьезная инвестиция, нужна хорошая мотивация
- Короткий курс может не охватить все нюансы сложной профессии
- Неясно, есть ли практические кейсы и работа с реальными ситуациями
Навыки
Планирование и развитие карьеры сотрудниковПостроение и управление кадровым резервомОценка эффективности корпоративного обученияРасчет ROI и ключевых метрик обученияСтратегическое управление L&D в организации
Кому подходит
- HR-специалисты, желающие стать директором по обучению
- Руководители отделов обучения, которые хотят структурировать процессы
- Карьеристы без опыта в HR, готовые осваивать профессию с нуля
- Владельцы компаний, которые хотят понять метрики эффективности обучения
Подробный обзор курса «Директор по обучению персонала»
«Директор по обучению персонала» — это 3 месяца интенсивного онлайн-обучения от Eduson, построенного вокруг планирование и развитие карьеры сотрудников и смежных компетенций.
Формат подачи материала — короткие видеолекции в сочетании с самостоятельными заданиями и обратной связью от наставников. Это позволяет учиться в удобном темпе без потери качества.
Школа Eduson известна качественной поддержкой студентов: наставники доступны для вопросов, а закрытое сообщество выпускников становится отдельной ценностью после завершения курса.
Чему именно вы научитесь
Обучение построено вокруг 5 взаимосвязанных направлений, которые в сумме дают цельную картину профессии.
- Планирование и развитие карьеры сотрудников. Курс даёт навык планирование и развитие карьеры сотрудников — навык, который применяется в работе ежедневно и формирует базу для роста в профессии.
- Построение и управление кадровым резервом. Программа включает освоение построение и управление кадровым резервом — навык, который применяется в работе ежедневно и формирует базу для роста в профессии.
- Оценка эффективности корпоративного обучения. В рамках обучения вы освоите оценка эффективности корпоративного обучения — навык, который применяется в работе ежедневно и формирует базу для роста в профессии.
- Расчет ROI и ключевых метрик обучения. Один из ключевых блоков — расчет ROI и ключевых метрик обучения — навык, который применяется в работе ежедневно и формирует базу для роста в профессии.
- Стратегическое управление L&D в организации. Один из ключевых блоков — стратегическое управление L&D в организации — навык, который применяется в работе ежедневно и формирует базу для роста в профессии.
Стоимость и варианты оплаты
Полная стоимость курса «Директор по обучению персонала» составляет 102 225 ₽.
В настоящий момент действует скидка 60%: вместо 255 562 ₽ курс доступен за 102 225 ₽. Экономия — 153 337 ₽.
Цена курса 24% дороже средней по категории «HR» (средняя цена курсов в этой категории — 82 647 ₽ по данным каталога yanaudalenke).
Оплата принимается напрямую через школу Eduson: банковской картой, через систему быстрых платежей или в рассрочку через банковских партнёров.
Часто задаваемые вопросы
Сколько длится курс «Директор по обучению персонала»?
Программа курса «Директор по обучению персонала» рассчитана на 3 месяца. Это позволяет последовательно освоить материал без перегрузки и закрепить навыки на практических заданиях. Темп обучения гибкий: вы можете идти быстрее, если есть свободное время, или растянуть программу по графику школы.
Какая стоимость курса и есть ли рассрочка?
Полная стоимость курса составляет 102 225 ₽. Подробности об актуальных скидках и способах оплаты уточняйте на странице курса у школы Eduson.
Получу ли я документ об окончании?
После успешного завершения курса вы получите сертификат от Eduson, подтверждающий освоение программы. Документ можно прикладывать к резюме при поиске работы или показывать работодателю при найме.
Подойдёт ли курс новичку без опыта?
Программа адаптирована под разные уровни подготовки: вводные модули знакомят с основами, последующие уходят в практику. Новичку потребуется чуть больше времени на адаптацию, но порог входа невысокий.
Помогает ли школа с трудоустройством?
Поддержка трудоустройства входит в программу: школа помогает доработать резюме, подготовиться к интервью и подобрать вакансии. У Eduson есть пул компаний-партнёров, куда часто рекомендуют выпускников.
